Восстановление на работе с взысканием вынужденного прогула в сумме 180568 рублей

Хабаровским районным судом истец восстановлен на работе, с взысканием вынужденного прогула в сумме 180 568 рублей.

Клиент обратился с просьбой представить его интересы в связи с незаконным увольнением по основаниям изложенным в п.5 ч.1 ст.81 ТК РФ «неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание». В ходе судебного разбирательства удалось доказать, что приказы о вынесении дисциплинарных взысканий вынесены с нарушением законодательства, и соответственно вынесенный на их основе приказ об увольнении так же был признан незаконным и отменён.